Mentions légales
Edition du site internet
Conformément aux dispositions des articles 26 à 32 LPD et des articles 43 à 59 nLPD, ainsi qu’aux recommandations de la PFPDT et de la Conférence des Préposé(e)s suisses à la protection des données (Privatim), nous nous engageons à garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles traitées sur notre plateforme. Tout utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition aux données personnelles le concernant. Pour l’exercer, adressez votre demande à www.bridgingatwork.com par email (contact@bridgingatwork.com) ou en effectuant une demande écrite, accompagnée d’une copie du titre d’identité avec signature du titulaire de la pièce et signée, en précisant l’adresse à laquelle la réponse doit être envoyée.
Rédaction du site Internet
Le Créateur du site est : Emmanuel JEGER
Le Responsable de la publication est : Emmanuel JEGER
Email de contact du responsable de la publication : contact@bridgingatwork.com
Le responsable de la publication est une personne physique
Hébergeur du site Internet
Le site www.bridgingatwork.com est hébergé par Infomaniak
Statut : SARL au capital de 100 000 euros
Adresse du siège social : Rue Eugène-Marziano 25 – 1227 GENEVE – SUISSE
Téléphone : (+41) 022 820 35 44
Site internet : www.infomaniak.com
Respect de la propriété intellectuelle
Toutes les marques, photographies, textes, commentaires, illustrations, images animées ou non, séquences vidéo, sons, ainsi que toutes les applications informatiques qui pourraient être utilisées pour faire fonctionner le Site et plus généralement tous les éléments reproduits ou utilisés sur le Site sont protégés par les lois en vigueur au titre de la propriété intellectuelle. Ils sont la propriété pleine et entière de l’Editeur ou de ses partenaires, sauf mentions particulières. Toute reproduction, représentation, utilisation ou adaptation, sous quelque forme que ce soit, de tout ou partie de ces éléments, y compris les applications informatiques, sans l’accord préalable et écrit de l’Editeur, sont strictement interdites. Le fait pour l’Editeur de ne pas engager de procédure dès la prise de connaissance de ces utilisations non autorisées ne vaut pas acceptation desdites utilisations et renonciation aux poursuites. La reprise de tout ou partie de ce contenu nécessite l’autorisation préalable de l’Editeur ou du titulaire des droits sur ce contenu.
Liens hypertextes
Le Site peut contenir des liens hypertexte donnant accès à d’autres sites web édités et gérés par des tiers et non par l’Editeur. L’Editeur ne pourra être tenu responsable directement ou indirectement dans le cas où lesdits sites tiers ne respecteraient pas les dispositions légales.
Services apportés
Le propriétaire du site www.bridgingatwork.com s’efforce de fournir sur le site www.bridgingatwork.com des informations aussi précises que possible. Toutefois, il ne pourra être tenue responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, que celles-ci soient de son fait ou du fait des partenaires tiers qui lui transmettent ces informations. Toutes les informations proposées sur le site www.bridgingatwork.com sont données à titre indicatif, sont non exhaustives, et sont susceptibles d’évoluer. Elles sont données sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.
Cookies
L’utilisateur est informé lors de sa visite sur le site internet www.bridgingatwork.com qu’un ou des cookies sont susceptible de s’installer automatiquement sur son ordinateur. Un cookie est un fichier de petite taille, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation ultérieure sur le site, et ont également une vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.
Le refus d’installation d’un cookie peut entraîner l’impossibilité d’accéder à certains services. L’utilisateur peut toutefois configurer son ordinateur pour refuser l’installation des cookies
Protection des biens et des personnes – gestion des données personnelles
Utilisateur : Internaute se connectant, utilisant le site susnommé : www.bridgingatwork.com
Sur le site internet www.bridgingatwork.com, le propriétaire du site ne collecte des informations personnelles relatives à l’utilisateur que pour le besoin de certains services proposés par le site www.bridgingatwork.com. L’utilisateur fournit ces informations en toute connaissance de cause, notamment lorsqu’il procède par lui-même à leur saisie (notamment lors de l’envoi d’un message à travers le formulaire de contact). Il est alors précisé à l’utilisateur du site www.bridgingatwork.com l’obligation ou non de fournir ces informations.
Aucune information personnelle de l’utilisateur du site www.bridgingatwork.com n’est publiée à l’insu de l’utilisateur. Il n’y a aucun échange, transfert, cession ou vente sur un support quelconque à des sociétés tiers.
Les bases de données sont protégées par les dispositions de la loi du 1er juillet 1998 transposant la directive 96/9 du 11 mars 1996 relative à la protection juridique des bases de données.